Эксперт по исполнительной документации (электромонтажные работы)

ОБЯЗАННОСТИ:
  • Формирование требований по составу и содержанию документации, требуемой в соответствии с действующим законодательством и стандартами Заказчика;

  • Контроль за полнотой, правильностью и своевременным оформлением исполнительной документации Подрядчиком, выставление замечаний к ИД;

  • Оказание методической помощи Подрядчику в части оформления ИД, координация и содействие в подписании ИД;

  • Отслеживание снятия замечаний по предъявленной ИД от Подрядчика;

  • Проверка первичных актов, форм КС-6а (Подряд-Генподряд) с указанием объемов по предоставленной ИД;

  • Ведение базы по учету принятых по ИД и оплаченных объемов работ (выведение текущего остатка по Подрядчикам);

  • Анализ отставаний и возникших ограничений при формировании ИД, участие в решении производственных вопросов;

  • Координация и содействие в процессах проверки ИД Заказчиком в период выполнения /закрытия объемов;

  • Отслеживание изменений в законодательстве РФ, технических регламентах и ТС в части состава и содержания предоставляемой ИД, своевременное доведение актуальной информации до Подрядчиков для внесения изменений в процессе оформления ИД;

  • Подготовка ИД к сдаче объекта в РТН;

  • Формирование отчетной документации для Заказчика и руководства Общества;

  • Разработка, внедрение и ведение баз данных по ИД;

  • Взаимодействие с представителями Заказчика, ОС и СК общества, подрядными организациями;

  • Ведение деловой переписки.

ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства (Электрика);

  • Опыт работы в организациях, выполняющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства инженером ПТО от 5 лет;

  • Знание законодательства РФ, ГОСТов, СНиПов к составу, содержанию и оформлению исполнительной документации;

  • Опыт работы в нефтегазовой отрасли, крупные площадочные объекты, электромонтажные работы

  • Наличие опыта работы на объектах Сибур, Газпром и других крупных российских корпораций (желательно)

УСЛОВИЯ:
  • Конкурентная оплата труда;
  • Премии по результатам работы;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
  • Оплачиваемую мобильную связь;
  • Скидки на питание;
  • Развивающие программы и тренинги;
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • Компенсационный пакет при релокации в другой город;
  • Санаторно – курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
  • Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпора­тивных отелях), фитнес – залах.
Назад к списку вакансий